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甯夏回族自治區2019年國家和地方農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘公告
时間: 2019-05-10  来源:  编辑:

  

  爲切實做好全區2019年國家和地方農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作,根據教育部辦公廳、財政部辦公廳文件精神,按照國家和自治區有關政策規定,現將甯夏回族自治區2019年國家和地方農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘有關事項公告如下:

  一、工作原則

    (一)坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“公开、公平、自愿、择优”原则。

  (二)堅持編制內招聘原則。各市、縣(區)必須確保在核定的中小學教職工編制總額內招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務期爲3年,服務期內納入當地教師隊伍管理。

    (三)坚持“定县、定校、定岗”与鼓励引导高校毕业生到基层就业相结合的原则。招聘的特岗教师安排到农村义务教育阶段学校任教,不得随意调整。

  (四)堅持有報必查、有錯必糾的原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程,發現弄虛作假的,一律取消特崗教師招聘資格。

  (五)實施陽光操作,紀委監委對招聘工作進行全過程參與和監督

  二、招聘崗位

  2019年我区计划在兴庆区等12个市、县(区)共招聘特岗教师532名,其中,国家“特岗计划”495名,地方“特岗计划” 37名,招聘的具体岗位详见附件1、附件2、附件3、附件4。

  三、招聘對象及條件

  符合《教師法》《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關規定,政治合格、品行良好,志願服務農村義務教育,服從組織安排。

  (一)國家“特崗計劃

  年齡在30周歲以下(1988年5月10日以後出生),初級中學招聘全日制普通高校本科及以上學曆畢業生,小學招聘全日制普通高校本科及以上學曆畢業生和應往屆全日制普通高校師範類專科畢業生,具有相應的教師資格證書。參加過“大學生志願服務西部計劃”、有從教經曆的志願者和參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生、“大學生村官”同等條件下優先聘用。

  (二)地方“特崗計劃”(小學教師)

  1.定向招聘往屆全日制普通高校師範類專科及以上學曆人員。年齡在35周歲以下(1983年5月10日以後出生),往屆全日制普通高校師範類專科及以上學曆畢業生,甯夏戶籍,具有相應的教師資格證書。

  2.定向招聘支教人員。年齡在35周歲以下(1983年5月10日以後出生),具有大專及以上學曆,甯夏戶籍,具有相應的教師資格證書,在甯夏參加過支教並于2019年5月10日服務期滿且考核合格的三類人員:一是參加過“三支一扶”的支教人員(含展期服務人員);二是甯人發〔2005〕120號文件批複的編制外人員;三是志願服務山區八縣及紅寺堡開發區支教的高校畢業生。

  3.定向招聘聘用人員。年齡在40周歲以下(1978年5月10日以後出生),具有大專及以上學曆,甯夏戶籍,具有相應的教師資格證書,2010年12月31日前在公辦學校在崗任教,且具備以下條件之一者:

  (1)2008年1月1日至2010年12月31日期間在設崗市、縣(區)公辦學校連續任教3年;

  (2)2010年12月31日前在設崗市、縣(區)公辦學校累計任教滿5年。

  四、招聘工作程序

  根据教育部教师厅〔2019〕3 号、人社部发〔2011〕27号和宁党办发〔2006〕35号文件精神及其有关规定,2019年招聘特岗教师的具体工作程序是:

  (一)發布公告

  自治區教育廳、人力資源和社會保障廳分別在甯夏回族自治區教育廳網站、甯夏人事考試中心網公布招聘公告和崗位信息。

  (二)報名

  1.報名時

  2019年5月14日上午8:30至5月18日下午18:00,应聘者须在以上规定的时間内报名。

  2.報名方式

  本次招聘考試采取網絡自願報名,不收報名費。應聘者登錄甯夏回族自治區教育廳網(http://jyt.nx.gov.cn),点击首頁“2019年特崗教師招聘報名系統”圖標,進入報名系統。

  3.報名程序

    (1)用户注册。应聘者注册前请务必认真阅读《注册协议》,姓名和身份证号须填写本人真实信息并核对无误,注册时请准确填写手机号码以及电子邮箱作为找回密码的方式并请妥善保管用户名和密码。

    (2)注册完成后登录报名系统。已注册的用户凭注册时填写的身份证号码和密码登录报名系统,进入系统后在左侧“当前考试”中选择需要报名的考试,点击“报名”按钮即可进行报名。应聘者须再次核对本人注册信息并确认。 

    (3)上传照片。应聘者确认基本信息后,须上传经“照片处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。照片处理工具请在右侧说明框内点击相关链接下载。上传的照片须为2019年1月1日以后拍摄的正面、免冠证件照片。 

    (4)填写报考信息。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假、错误加分信息的应聘者,取消招聘资格;凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的,不再加分;对伪造有关证件、材料,填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的,一经查实,取消招聘资格,并根据违规事实,依法依规追究责任,记入考生个人诚信记录。 

    (5)查询资格初审结果。各设岗市、县(区)教育局负责对应聘者網上報名信息进行初审,应聘者在提交完整报名信息的一个工作日后,登录报名网站查询资格初审结果,报名结束后不再受理。为保证初审时間充分、及时反馈审核结果,请应聘者尽早完成網上報名并提交信息。

  (6)打印報名信息表。審核通過的應聘者請立即打印報名信息表一式三份,用于資格審查、筆試、面試。

  4.報名要求:(1)应聘者按照要求认真填写报名信息,凡由于本人填报信息不真实、不完整或填写错误等原因造成的一切后果由本人承担。(2) 报考定向招聘支教人员岗位,在报名“优录条件”栏中填写 XX 年 X 月至 XX 年 X 月在 XX 学校支教,不填写者视为没有参加支教服务,审核时不予通过。(3)报考定向招聘聘用人员岗位,在报名“简历信息”栏中认真、详细填写 XX 年 X 月至XX 年 X 月在 XX 学校在岗任教和证明人,不按要求填写者,审核时不予通过。(4)正在申请认定教师资格证的应聘者,在报名时选择“正在申报”,资格复审时须提交教师资格证原件。(5)在编教师和2016年、2017年、2018年招聘的特岗教师,不得报名参加。(6)国家“特岗计划”和地方“特岗计划”只能选一类,二者不得兼报。

  (三)報名信息網上初審。各设岗市、县(区)教育局负责对应聘者網上報名信息进行初审,应聘者在提交完整报名信息的一个工作日后,登录报名网站查询资格初审结果,报名系统关闭后不再受理。

  (四)准考證打印。网上信息初审通过者,请于6月4 日后登录甯夏回族自治區教育廳網站(http://jyt.nx.gov.cn),登錄報名系統,下載、打印准考證;兼報事業單位中小學教師崗位的請登錄甯夏人事考試中心網(),下載、打印准考證。

  (五)筆試

  1.2019年事業單位招聘中小學、幼兒園、特殊教育學校

  教师和“特岗计划”招聘考试统一进行(使用同一试卷、在同一时間笔试)。

  2.笔试时間为2019年6月22日(星期六)

  上午9:00—11:30 《教育综合基础理论和专业知识》

  3.考点设置:笔试地点以笔试准考证为准。 应聘者必

  須攜帶准考證、有效身份證(過期身份證、戶籍證明不作爲有效證件)參加考試。

  4.筆試內容:教育綜合基礎知識和學科專業知識。重點

  考察应聘人员的教育综合基础理论和学科专业知识。笔试为分学科闭卷考试。时間为 150分钟,满分为 300分。

  5.笔试成績查詢:笔试成绩将于7月上旬公布,应聘者可登录报名网站查询考试成绩;兼报事业单位中小学教师岗位的,登录甯夏人事考試中心網站查询

  6.筆試成績加分政策:(1)烈士的配偶、子女加20分;(2)因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;(3)少數民族考生加5分。同一應聘者累積加分不超過20分。

  (六)劃定筆試成績最低分數控制線。自治区“特岗计划”实施工作领导小组根据笔试情况分类劃定筆試成績最低分數控制線。少数专业性强、生源少的学科,可单独划定笔试成绩最低分数控制线,具体事项由自治区“特岗计划”实施工作领导小组办公室予以公告。

  (七)確定資格複審及面試人員名單。按应聘者笔试综合成绩(含加分),从高分到低分,以招聘岗位数 1:1.3 的比例确定进入资格复审及面试人员名单(原则上四舍五入,招聘 1 人的岗位依次进入面试的应不少于 2 人)。参加资格复审及面试人员名单由自治区“特岗计划”实施工作领导小组办公室在甯夏回族自治區教育廳網站予以公告,公告时間为 3 个工作日。

  (八)資格審查及面試

  1.資格審查

  (1)各设岗市、县(区)教育局、人力资源和社会保障局、纪委监委组成资格审查小组负责对拟参加面试的应聘者进行资格复审,时間和地点由所报市、县(区)教育局负责通知。

  (2)複審時需提交身份證、畢業證、教師資格證、准考證、報名信息表原件和複印件,支教人員還需提交服務證書及證明材料原件和複印件。

  (3)複審後空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數控制線以上的應聘者中由高分到低分依次遞補,遞補人員仍須按照以上要求進行資格審。

  (4)复审后由设岗的市、县(区)教育局、人力资源和社会保障局等部门对审查结果进行公示,公示时間不少于3 个工作日,公示结束后不再递补,公示结束后方可进行面试。

  2. 面试

  (1)面試工作按照自治區教育廳、人力資源社會保障廳的統一部署,具體工作由設崗的市、縣(區)教育局、人力資源和社會保障局、紀委監委等部門組織實施。面試方案須提前一周報自治區“特崗計劃”實施工作領導小組辦公室備案後實施。

  (2)面试时間和地点由设岗市、县(区)教育局负责通知。评委由市、县(区)异地抽取。

  (3)面試采取半結構化方式,通過說課講課、技能測試、實際操作等形式,重點考察面試者的教師素養和教育教學能力。

  (4) 面试满分 100 分,60 分合格。对面试成绩达不到60分的,取消招聘资格。面试结束后不再递补。

  3.考試成績的計算方法

  考試總成績=(筆試考試[含加分÷3)×65%+面試成績×35%

  (九)確定擬聘用人選

  按照考試總成績和招聘崗位,從高分到低分,按崗位計劃1:1的比例確定擬聘用人選,同時將面試成績連同擬聘用人選名單報自治區“特崗計劃”實施工作領導小組辦公室備案。

  (十)體檢 

  1.體檢由市、縣(區)教育局、人力資源和社會保障局負責組織實施。同級紀委監委對體檢工作進行全程監督。

  2. 体检须在县(区)级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发2016140號)和行業有關規定執行。

  3.受檢人對體檢結果有疑問的,經市、縣(區)“特崗計劃”實施工作領導小組同意可提出複檢。對體檢和複檢中弄虛作假,不嚴格執行體檢標准的,除取消受檢人應聘資格外,還要追究組織體檢部門負責人以及體檢醫院的相關責任。

  4.应聘者必须在规定时間内完成全部体检项目,否则视为自动放弃体检资格。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的,该岗位不再递补。

  (十一)公示 

  根據考試、資格審查、體檢結果,由設崗市、縣(區)教育局、人力資源和社會保障局確定擬聘用人員名單。在設崗市、縣(區)教育局、人力資源和社會保障局公共網站或當地門戶網站上公示不少于5個工作日,公示期滿確定爲聘用特崗教師。公示環節出現崗位空缺的不再遞補。

  (十二)備案

  對確定的聘用特崗教師由自治區教育廳報人力資源和社會保障廳備案。

  (十三)聘用

  由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期),聘用期間纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内,不得跨市、县(区)调动。

  五、其他事項

  (一)實施“特崗計劃”政策性強、社會關注度高,自治區各有關部門和各市、縣(區)要高度重視,切實加強領導。自治區教育廳、黨委編辦、財政廳、人力資源和社會保障廳成立自治區“特崗計劃”實施工作領導小組及其工作機構,各市、縣(區)也要成立相應的實施工作領導小組及其工作機構,負責領導和組織2019年“特崗計劃”實施工作。

  (二)特崗教師招聘工作全程主動接受自治區紀委監委派駐教育廳紀檢監察組、人力資源和社會保障廳紀檢監察組的監督。應聘者的資格審查工作,由市、縣(區)特崗資格審查及面試領導小組全面負責,必須嚴守政策規定、嚴格審查程序、嚴肅工作紀律,確保公正、公平,堅決杜絕徇私舞弊和弄虛作假行爲發生。對在招聘過程中違反工作紀律、徇私舞弊的工作人員以及有關領導,視情節輕重,分別給予批評教育、調離招聘工作崗位或給予相應處分,涉嫌犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

  (三)凡涉及到考生違紀違規行爲處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》(人社部令第35號)執行。

  六、凡涉及特崗教師招聘重大事項或本公告的未盡事項,由自治區“特崗計劃”實施領導小組研究決定。

  政策咨询电话:0951-5559106  5559107

  技術咨詢電話:0531-88097900  0951-5099130  

  下载、打印准考证:0951-5099130  5559106  5559043   

      举报电话: 0951-5559123(駐教育廳紀檢監察組)

  0951-5099016(駐人力資源和社會保障廳紀檢監察組)

  附件:1.甯夏2019年實施國家特崗計劃分市縣區招聘中小學教師學科崗位計劃表

          2.甯夏2019年實施定向招聘往屆全日制普通高校師範類專科及以上學曆人員(小學教師)分市縣區學科崗位計劃表

            3.甯夏2019年实施定向招聘支教人员(小学教师)分市县区学科岗位计划表

            4.甯夏2019年实施地方特岗定向招聘聘用人员(小学教师)分市县区学科岗位计划表

  自治区教育厅   中共甯夏区委机构编制委员会办公室        

  自治区财政厅   自治区人力资源和社会保障厅              

                                2019年5月10日                                          

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