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自治區人事考試中心舉辦2018年全區人事考試中心主任警示教育培訓暨考務工作座談會
时间: 2018-08-20  来源:  编辑:

  为进一步提高我区人事考試管理水平,加强全区人事考試队伍思想建设、纪律建设和能力建设,近日宁夏人事考試中心举办了2018年全區人事考試中心主任警示教育培訓暨考務座談會。全區各市人事考試中心主任和自治區人事考試中心全體幹部職工參加了培訓。

 

  培訓班邀請自治區國家保密局宣教法規處趙家敏處長和自治區黨校王瓊副教授分別就保密法律法規知識和案例分析”“遵守黨紀黨規,加強紀律建設等內容進行了專題輔導講座,甯夏人事考試中心副主任張建成就近年來區內外人事考試典型案例進行了深度剖析講解。在座談中,自治區人事考試中心科級以上幹部與各市人事考試機構負責人共同分析梳理了考務管理、考試報名、資格審核、證書發放、考點協調、標准化考場建設及窗口服務等方面存在的問題,並就人事考試安全管理、廉政建設和行風建設形成了共識。

 

  本次座談會還深入分析了全區人事考試工作面臨的一些新問題和新挑戰,對下半年考試組織及行風建設工作作了重點部署,提出了具體要求:一是統一思想,充分認識開展警示教育活動的必要性和緊迫性,通過警示教育培訓切實提高認識、改進服務、加強交流學習、提升考試組織能力;二是牢固樹立四個意識,以習近平總書記提出的信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔好幹部標准爲指導,加強全區人事考試隊伍建設,開展全區人事考試各項工作;三是堅持問題導向,把人事考試系統行風建設作爲今後開展人事考試的重點任務來抓,深入摸查和解決損害廣大人民群衆利益和爲民服務中的痛點和堵點,建立問題清單、任務清單和責任清單,精准施策,對症下藥,下大力氣解決好廣大考生最關心最急切的問題;四是堅持將警示教育與人事考試系統行風建設活動同安排、同部署、同落實,以完善制度、強化管理,提高人事考試工作人員政治素質、業務素質爲抓手,將警示教育活動和行風建設活動馳而不息地抓緊抓好、切實抓出實效;五是深入貫徹落實放管服改革精神,徹底排查清理資格審核、證書發放等環節中的無謂證明,切實簡化工作流程,減少辦事環節,增加資格審核點及考點,縮短證書發放周期,爲廣大考生提供優質便捷的服務,提升廣大考生對人事考試工作的滿意度;六是積極協調有關部門,努力實現學曆、社保、征信數據共享,遏制人事考試各環節不誠信行爲,實施互聯網+人事考試工程,不断提高人事考試工作信息化水平。

 

  各人事考試机构负责人一致认为,全区各级人事考試机构要以这次安全警示教育月活动为契机,提高全区人事考試队伍政治站位、强化为民服务理念,结合工作实际,制定切实可行的工作方案,以钉钉子精神做实做细各项工作,尤其是要抓紧抓好窗口服务作风建设,为全面贯彻落实好国务院、自治区政府深化放管服改革转变政府职能工作电视电话会议精神,完成好人社部人事考試中心关于2018年警示教育及行风建设目标要求,将落实自治区人社系统行风建设视频会议要求推向深入,奠定我区人事考試各项工作良好基础,推进我区人事考試事业发展再上新的台阶。
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